Expressionismi – henkilöstöpolitiikkamme
Expressionismi on yrityksemme toimintafilosofia. Se on tapa toimia, ajatella ja suhtautua. Se korostaa meille tärkeitä asioita, joihin haluamme kaikkien sitoutuvan. Expressionismia voi verrata yrityksen arvoihin, jotka on jalostettu käytännön periaatteiksi. Expressionismi ilmenee kolmena asiana, joiden olemme osoittaneet olevan tavoittelemisen arvoisia ja johtavan meidät siihen suuntaan, mihin haluamme kehittyä sekä yrityksenä että yksilöinä.
1) Työnilo:
Haluamme, että jokainen Expressionilla työskentelevä pitää hommastaan, ja teemme kaikkemme miellyttävien työskentelyedellytysten luomiseksi. Mietimme, mikä meitä motivoi ja vahvistamme itsessämme ja ympäristössämme niitä asioita, joiden koemme ylläpitävän työniloa.
2) Kehittymishalu:
Tiedonjanomme ja oppimishalumme ovat kyltymättömiä. Etsimme aktiivisesti uusia mahdollisuuksia sekä tehokkaampia toimintatapoja. Haluamme kehittyä ja kehittää sekä henkilökohtaisesti että yrityksenä. Asetamme itsellemme paitsi asiakkaiden tarpeista johdettuja myös sisäisiä tavoitteita.
3) Innostus:
Tahto, halu ja innostus kantavat pitkälle. Me emme suostu pelkkään suorittamiseen, vaan teemme työtämme sydämellä. Annamme itsellemme luvan innostua ja uskallamme myös näyttää sen. Innostus ja intohimo ruokkivat työniloa, ja tämä johtaa väistämättä kehittymiseen.
Liity Expressionisti-yhteisöönFacebookissatai lue kuulumisemmeblogista!
(Sivut päivitetty 05/2010)